Offizielles m.e.g. Support Forum

Hallo zusammen, ich habe folgendes Problem. Ich hoffe, ich kann es verständlich erklären. Für den Fall, dass Bruchteile eines Tages als Urlaubsanspruch zu berücksichtigen sind, wie kann dies sauber in TiMaS dargestellt werden? Es gibt Situationen in denen eine Abrundung von Bruchteilen unter 0,5 rec...

Vielen Dank, der Eintrag hat mir geholfen. Sehr gut und verständlich dargestellt.

Kennt jemand eine Lösung?

Hallo zusammen! Ein Mitarbeiter arbeitet fünf Tage die Woche, zusätzlich aber auch jede zweite Woche am Samstag. Wie kann ich diesen wöchentlichen Wechsel des Arbeitstages im System eintragen/einstellen bzw. in das Wochenprogramm bzw. die Schicht eintragen, so dass TiMaS jeden zweiten Samstag als Ar...

Hallo, die Überstunden kann man z. B. am Ende des Monats automatisiert kappen lassen. Hierzu kann ein Script erstellt und auf den einzelnen Mitarbeiter angewendet werden (alternativ auch auf alle Mitarbeiter, Gruppen, etc.). Dazu unter dem Reiter "System" die Einstellungen für "Script...

Hallo, wie kann ich die Vergangenheit sperren, damit zurückliegende Zeiträume nicht mehr bei einer Berechnung oder bei einer Änderung von Schichten berücksichtigt werden? Ich habe das auch von Wolf beschriebene Problem, dass sich Änderungen an den Schichten (zwar nicht durch löschen der Schichten, a...

Hallo Wolf, vielen Dank für den Hinweis. So habe ich es jetzt auch gelöst. Ich habe neue Schichten angelegt, die ab dem Stichtag für die Zukunft gelten. Die alten Schichten gelten damit für die Vergangenheit weiterhin, bis zum Beginn Datum neue Schicht. Die neue Schicht wirft mir daher die Arbeitsze...

Hallo, wir haben bisher keine Pausen von TiMaS (automatisch) buchen lassen. Die Mitarbeiter haben sich bisher für Pausen immer selbst aus- und eingebucht. Jetzt sollen die AOZ-Pausen 30 Minuten (6-9 Std) und plus 15 Minuten (über 9 Std) vom System automatisch gebucht werden. Das diese Einstellung un...

Vielen Dank, die Antwort hat auch mir sehr geholfen.

Ich hatte das gleiche Problem mit dem Urlaubsanspruch.

Das Jahr neu berechnen ist ein Schritt, den man schnell wieder vergisst, da hier nicht so oft Änderungen erfolgen.

Hallo, das habe ich auch so eingerichtet, als Notlösung. Jedoch ist dies im Alltag umständlich, da die Mitarbeiter dann jedesmal extra in das Mitarbeiterportal gehen müssen, um sich über Urlaubszeiten zu informieren. Eine gleichzeitige Darstellung von Inhalten aus dem Outlook-Kalender und dem Urlaub...