Hallo zusammen,
ich kann als admin im Monatsjournal und im Jahresjournal der Mitarbeiter unproblematisch Statusgründe setzen und entfernen. Dies nutze ich zB für die Eintragung "Krank" und weitere Statusgründe, die nicht über das Antragsverfahren wie "Urlaub", "Überstunden" usw. von den Mitarbeitern selbst beantragt werden können. Ist es möglich, dass auch andere Mitarbeiter, die nicht als admin eingeloggt sind, Statusgründe setzen und entfernen können? ZB die mit "Vorgesetzten"-Status für die Mitarbeiter ihrer Abteilung/Selektion. Wenn ja, wie muss ich die Berechtigung im System einrichten/vergeben? Vielen Dank für Hilfe dazu!
Statusgründe setzen - Berechtigung?
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Personaler77
- fortgeschrittener User
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Re: Statusgründe setzen - Berechtigung?
Hallo,
diese und andere Berechtigungen sind in den SICHERHEITSGRUPPEN geregelt. Hier kann für jeden Menüpunkt der Zugriff für einzelne Lese- und Bearbeitungsrechte gewährt werden.
Vorgesetzte mit ausgewählten Bearbeitungsrechten können also eine eigene Sicherheitsgruppe erhalten, die ihnen das Setzen von Statusgründen im Monatsjournal, Jahresjournal usw. erlaubt.
diese und andere Berechtigungen sind in den SICHERHEITSGRUPPEN geregelt. Hier kann für jeden Menüpunkt der Zugriff für einzelne Lese- und Bearbeitungsrechte gewährt werden.
Vorgesetzte mit ausgewählten Bearbeitungsrechten können also eine eigene Sicherheitsgruppe erhalten, die ihnen das Setzen von Statusgründen im Monatsjournal, Jahresjournal usw. erlaubt.